出现这些情况就不要继续

涉及出镜或影像制作的合同，还要重点检查肖像权、声音使用权、作品版权、传播渠道、授权期限、授权地域、二次剪辑和撤下机制。永久授权、无限范围使用、违约金过高、单方面修改内容或允许转授权的条款，都需要在签字前要求解释或修改。

合同里必须看清的内容

如果你准备应聘相关传媒岗位，建议按照“核验公司主体—确认岗位边界—提交常规简历—面试留证—签订合同—再入职”的顺序推进。凡是要求先交报名费、培训费、服装费、设备押金，或要求提供私密影像、裸身试镜、酒店面试的招聘，都应立即停止接触。

遭遇疑似诈骗、胁迫或隐私威胁时，应保存聊天记录、转账凭证、招聘截图、合同和现场信息，不要删掉对方账号。已经发生人身威胁、非法拘禁、敲诈或私密影像传播的情况，应优先离开危险地点并向公安机关求助；涉及工资、合同和违法收费的问题，可同步咨询当地劳动保障部门。