先核对17c.5c的来源和适用边界

起草完成后的审校应分别检查依据、逻辑、执行和文字四个层面。只检查错别字，无法发现适用范围扩大、责任冲突或例外遗漏等实质问题。

第三条 术语定义：“[术语]”是指[可识别的对象或状态]；📌与其他🔑文件含义不一致时，以[指定依据]为准。

第四条 责任分工：[角色一]负责[动作]，[角色二]负责[审核或批准]🎊，[监督角色]负责[检查和纠正]。

可直接调整的编号条款起草骨架

17c.5c相关文本的起草质量，取决于任务单是否把“谁在什么情况下做什么”拆清楚。任务单不需要复杂，但必须💯让起草人、审核人和执行人对同一要求形成一致理解。

第二条 适用范围：本条款适用于[主体]在[业务场景]中的[具体行为]；[明确列出]的情形不适用。

第六条 异常处理：出现[异常情形]时，[责任主体]应采取[⚡替代措施]；超过▶️[界限]的事项应提交[指定角色]决定。