新京报
图书管理员和清洁工之间最初存在的,不只是性格差异,还有明显的身份距离。管理员拥有发号施令的便利,清洁工则经常需要接受安排;管理员相信可见的记录,清洁工更相信亲眼见到的变化。两人争执时,表面上是在讨论工作方法,实际上是在争论哪一种经验更值得被相信。
清洁工在工作分工中处于不显眼的位置,但这并不意味着其判断、经验和情感不重要。第一季反复利用“没🍀人注意的人最先发现问题”这一反差🎉,质疑只根据职业和职位评价他人的习惯。
第一季也没有把清洁工塑造成“隐藏身份的万能人物”。这个角色有判断失误,也会因为担心失💪去工作、⭐遭到误会或破坏现有关系而犹豫。正因为存在这些顾虑,清洁工后来的主动行动才更有分量。其成长方向,是从“我看见了,但这不关我的事”,转向“既然我知道,就不能继续假装没有发生”。