涉及部队人员时，投诉和报警可以同时进行

部队门岗或单位工作人员可以帮助维持现场秩序，但门岗不能替代公安机关处理正在发生的暴力、非法拘禁或性侵；对方如果要求你删除记录、交出手机或签下“自愿离开、互不追究”等文件，不要在压力下照做。

受害者陈述事实时，应先讲客观行为，再讲损害结果和证据，避免只用“欺负”“针对我”等概括词，方便接报人员判断是否存在暴力、威胁、拘禁、猥亵、毁坏财物或其他违法行为。

不同欺负行为对应的处理重点

遭遇多人围堵或欺负时，受害者应先把自己移动到门卫室、公共道路、商店、医院或其他有监控和第三人在场的地方，不要单独返回宿舍、车辆或偏僻区域取物品。

涉及部队人员、营区工作人员或随行人员时，受害者可以向所在单位的负责人、政治工作部门、纪律检查或保卫部门反映，也可以直接向事发地公安机关报警；当单位❤️内部处理与人身安全发生冲突时，应优先选择能够保证安全和独立调查的外部渠道。