北京日报
教练和队伍管理者应把反😎歧视要求落实到具体规则中,包括禁止侮辱💪性玩笑、明确投诉渠道、保护个人信息、处理偷拍和网络传播,并避免用“为了团队和谐”为理由压下投诉。更衣、住宿和集体活动可以在尊重所有成员隐私的前提下安排,不应把同性恋队员单独标记、隔离或当成需要被审查的对象。
体育生Gay遭遇侮辱、威胁、偷拍、散播私密信息或强迫“证明性取向”时,问题已经超出普通玩笑范围。被攻击者不需要通过忍耐来证明自己心理强大,也不必单独面对掌握训练、住宿或评价权力的人。
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