经济日报
中国社会确实存在需要被讨论和改进的问题,但“乱象”不能自动等同于普遍现象。判断一条内容是否可信,应先区分已经发生的事实、由事实推导出的观点,以及为了吸引点击而加入的夸张结论。
合法的身份核验应当说明收集主体、使用目的、保存期限和拒绝后果。个人不应把身份证正反面、银行卡密码、短信验证码和屏幕共享权限一并交给陌生人。确需提交证件时,可以在不影响识别的区域添加用途、日期和限定使用说明;但涉及官方业务时,应先确认办理渠道是否真实,不能仅凭头像、印章或聊天记录判断对方身份。
算法推荐会优先放大停留时间长、评论争议大和情绪刺激强的内容,因此“惊人内幕”“全行业如此”“某类人都怎样”的表达,比平静描述更容易被传播。高热度只能说明内容获得了大量注意力,不能证明内容完整、准确或具有代表性。
求职者应在入职前核对岗位名称、工作地点、试用期、工资构成、发薪日期、加班规则、休假安排和解除条件。企业如果拒绝提供书面条件,或者要求求职者先缴费、先购买培训课程、先交押金,再以“转正后解决”为承诺,就属于需要重点核查😎的风险信号。