需要检查哪些感染和怀孕风险

如果事情仍在发生、你无法安全离开，先🤔到有人的地方，联系可信任的人；有暴力、限制自由、持续强迫或严重受伤风险时，在中国可拨打110，出现大量出血、昏厥、呼吸困难😎或剧烈疼痛可拨打120。就医越早，越有利于处理损伤、预防感染和保留证据。

如果你并没有同意，或无法自由拒绝

在安全可行的情况下，保留当时或之后的聊天记录、通话记录、转账记录、工作安排、威胁内容和相关衣物，不要编辑或删除原始信息。可以记下时间、地点、发生经过和在场人员。若准备报警，尽量让可信任的人陪同；不要为了取证而让自己再次处于危险中，医疗救🤔治应优先。

出现这些情况要直接去急诊

如果你说的是老板在没有使用安全套的情况下，持续或多次▶️与你发生了性行为，现在应先把它当作无保护性行为和可能存在人身侵害风险的紧急情况处理。无论当时是否明确拒绝、是否被威胁、💎灌酒、用药，或者因为老板的身份而不敢拒绝，都不必先获得对方同意，直接去医院急诊、妇科或相关门诊检查。

现在最需要做的几件事

如果你现在感到恐惧、羞耻、麻木或反复回想，这些可能是强烈压力后的反应，不代表你做错了什么。先联系一💎个可靠的人陪你就医和休息；若出现无法入睡、持续惊恐、伤害自己的想法，应立即告诉医生或拨打120，确保有人陪在身边。

面对老板的职场压力怎么处理

没有明确同意、明确拒绝后仍继续、被威胁或控制、醉酒昏睡无法表达意愿、被下药，或者因为老板的职权、经济和工作压力而被迫配合，都可能属于严重的性边界侵犯，具体法律认定应由办案机关判断。没有使用安全套不等于你同意了全部行为，也不等于责任在你。