参考消息
员工请假本身通常不等于减员。短期病假、事假、产假、停工待岗等情况是否影响缴🔮费,要看劳动关系、薪资支付和当地缴费规定;只有达到停保或终止参保条件时,才应办理相应业务。
单位本期没有人员变化时,未增减选项通常适用于上期已经参保或登记的员工继续保留在本单位,且本期没有发生入职、离职、转入、转出、停保和恢复等事项。员工本人的缴费基数、工资、岗位或联系方式发生变化,并不必💡然改变增减类型。
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