先核验公司主体，再判断MBA相关性

工商信息只能解决“主体是谁”的问题，不能单独解决“企业经营得怎样”或“是否值得作为MBA案例”的问题。后续仍要把业务证据、岗位信息和人员履历分开验证。

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面试前可以准备一页企业分析：客户痛点、产品价值、竞争替代、成本结构、😎增长障碍和可执行方案。面试中应主⭐动询问薪酬构成、试用期标准、加班安排、社保缴纳、保密义务和知识产权归属。