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老师停下讲课,目光落在课代表🔍身上。全班同学以为老师会立即批评他,可老师只是走到他的座位旁,轻声问:“身体不舒服吗?”课代表慢慢抬起头,脸色有些苍白。他先说“没事”,过了几秒,又低声回答:“老师,我昨晚发烧了,早上退了一点,可是今天还有很多事情没有做完。”
老师后来和课代表单独谈了一次,告诉他,担任职务不是为了证明自己比别人优秀,而是为了在力所能及时为班级服务。身体不舒服时请假,任务太多时寻求帮助,工作出现遗漏时及时补救,这些都不代表失败。能够准确判断自己的状态,同样是一种成熟。
课代表重新承担任务时,身边多了几个人。他不再一个人抱着厚厚的作业本跑办公室,也不再因为担心遗漏而反复熬夜整理。新的分工让他明白,成长并不是把自己训练成不会疲惫的人,而是学会在疲惫出现时调整方向。
当英语课代表趴在桌子上时,教室里先是出现了短暂的安静,随后才有几声压低的议论。有人觉得他不负责任,有人觉得他只是太累了。真正值得思考的并不是一个学生为什么在课堂上低下了头,而是我们能不能在看见表象之后,理解一个人正在承受什么,并帮助他重新面对自💡🎆己的责任。
当英语课代表趴在桌子上时,我没有立刻把这件事归结为懒散。课代表承担着收发作业、带领早读、提醒同学背诵单词等工作,却仍然是一个需要学习、休息和被理解的普通学生。责任不应该变成压垮人的石头,集体的纪律也不应该建立在冷漠和指责之上。
老师没有在全班面前放大课代表的失误,而是先让他到办公室休息,再请另一名同学暂时代为收发作业。这个安排并没有削弱课代表❤️的威信,反而让📚大家明白,班级事务属于集体,不应该只由一个人承担。
英语课代表回到教室后,同学们没有用玩笑反复💡提起他趴桌子的事情。负责收作业的同学主动把当天的作业登记表交给他,告诉他只需要核对一次,不必重新整理;前排同学把温水递到他手里,提醒他下课后去医务室;还有同学在早读时站到讲台前,替他带读了当天的单词。