中国青年报
招聘流程中出现收费、过度索取个人资料或强迫签约时,求职者应立即停止推进并保存证据。正规用人单位可以进行能力评估,🌺但不应把获得面试机会与缴费绑定。
求职者遇到疑似诈骗或强迫交易时,应及时停止转账,保留聊天记录、收✨款凭证、合同和现场信息,并向支付平台、劳动保障部门或公安机关咨询处理。不要因为已经缴费就继续承担更多损失。
如果对方要求发送身份证正反面,应先询问用途、保存期限、使用范围和删除方式,并在非必要区域添加“仅用于应聘审核”的水印。没有明确入职意向前,不要提🎉供银行卡密码、验证码或人脸识别信息。
招聘信息缺少上述关键内容时,求职者可以先要求补充书面说明,再决定是否到场。对方如果只催促加私人账号、拒绝透露公司全称或回避薪资组成,说明✅信息透明度不足。
真正值得申请的岗位,不会只靠“高薪”“轻松”“快速出道”吸引求职者,🎉而会把工作内容、收入规则和合同关系讲清楚。无法核验主体、拒绝提供书面条件或要求先付款的招聘信息,即使宣传为星空传媒天美传媒有限公司招聘,也不建议贸然参加。